商业密码9月16日消息，外卖平台的用工问题已经越演越烈成为社会问题。9月10日，4部门约谈各大外卖平台企业，要求其认真落实主体责任，合法用工，以保障就业形态劳动者的合法权益。

然而近日，又有媒体爆料称外卖平台要求所有骑手注册个体工商户，从而规避用工主体责任。美团和饿了么紧急接连发声表示，已明令禁止，严禁诱导强迫骑手注册个体工商户。

美团表示，其在9月14日已向所有合作商发送《关于禁止要求骑手注册个体工商户的通知》，并将在下周完成所有合作商的承诺函签署，进一步加强平台监管。同时还设立投诉热线反馈通道，只要有骑手被诱导注册个体工商户，都可以电话投诉处理。

饿了么也同时表示，禁止以任何形式诱导或强迫新就业形态劳动者转为个体工商户规避用工主体责任行为，严格遵守国家相关法律法规和各地有关部门的合规要求。

据了解，美团、饿了么都在有关部门的指导下积极推进在国家试点区域为骑手缴纳新型职业伤害保险。

据了解，“个体工商户模式”由一些人力资源企业推出，引导灵活就业的自然人注册为个体工商户，争取享受个体户扶持政策等红利，从而降低用工成本，这一模式出现在许多行业中。然而骑手注册为个体工商户在外卖行业遭到明确禁止，有利于明确责任承担主体。

行业观察员郑春晖认为，外卖骑手如果不能采用灵活用工模式进行结算，将会对美团、饿了么的运营成本有显著提高，社保部分的成本将会对其支出上涨20%左右。根据羊毛出在羊身上的原则，该部分成本最终还是消费者或者商家买单。但随着各地社保基数不同，其缴费额度也不同，外卖平台是统一核算，还是根据地域进行个性化设计。另外如果骑手接单数量不打到某个临界点，可能社保费用远高于工资费用。